Teori hubungan disiplin dengan kinerja
WebDisiplin karyawan yang baik akan mempercepat tujuan perusahaan, sedangkan disiplin yang merosot akan menjadi penghalang dan memperlambat pencapaian tujuan perusahaan. WebHubungan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Regression Hubungan Tidak Langsung Disiplin dengan Kepuasan Kerja dan Kinerja ANOVA(b) Mode l Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regressio n 3,505 2 1,752 39,932 ,000 Residual 1,712 39 ,044 Total 5,216 41 Descriptive Statistics 4,224 ,4684 42 4,302 ,3672 42 Kinerja
Teori hubungan disiplin dengan kinerja
Did you know?
WebOct 31, 2024 · Motivation and work discipline are factors that affect employee performance. Employee performance is real behavior that is displayed by employees as work performance that is generated in accordance... Webhubungan antara motivasi dan disiplin dengan kinerja karyawan yang terjadi di sebuah Kantor PT. DUTA AFLAH PERDANA di Surabaya. Penelitian terhadap motivasi dan …
WebPrijodarminto dalam Syuaib (2024) mengartikan disiplin yaitu sebagai suatu kondisi yang tercipta dan terbentuk melalui proses dari serangkaian perilaku yang menunjukkan nilai … http://repository.radenfatah.ac.id/7791/2/skripsi%20BAB%20II.pdf
WebHasil ini didukung oleh statistik deskriptif yang rata-rata sedang sampai dengan tinggi. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, Kinerja, Motivasi Abstract : The empirical evidence obtained is from the seven hypotheses that have been proposed, three were accepted and four were rejected. WebBerdasarkan hal tersebut maka akan dijelaskan sebagai berikut: “Faktor yang mempengaruhi pencapaian kinerja adalah faktor kemampuan (ability) dan faktor motivasi (motivation), yang dirumuskan sebagai berikut: …
http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3468/2/212014121_BAB%20II_SAMPAI_BAB%20TERAKHIR.pdf
WebMar 6, 2014 · Menurut Nitisemito (1996: 118) sebagai berikut : " Disiplin adalah suatu sikap, tingkah laku, dan perbuatan yang sesuai dengan peraturan perusahaan baik yang tertulis maupun tidak tertulis" Sedangkan menurut Mathis dan Jackson (2002 : 314) sebagai berikut "Disiplin adalah 7. 8. merupakan bentuk pelatihan yang menegakkan peraturan … billy joe johnson mississippiWebA. Landasan Teori Manajemen kinerja merupakan manajemen tentang menciptakn hubungan dan memastikan komunikasi yang efektif. Manajemen kinerja memfokuskan pada apa yang di perlirlukn oleh organisasi, manajer, dan ... Dengan adanya tindakan terhadap pelanggaran disiplin, sesuai dengan sangsi yang ada, maka semua karyawan … billy joe johnson jrWebHUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN DI PT. NAFASINDO MEDAN Suci Jayanti 05.860.0126 Jurusan Psikologi Industri dan … billy joe jenkins oak hill ohioWebSkripsi ini membahas hubungan antara Disiplin Kerja Guru dengan Kinerja Guru, kedisiplinan dalam menjalankan tugas sangat penting karena dapat mempengaruhi kinerja seseorang. Sebagai guru kedisiplinan itu dapat berpengaruh pada kinerja dalam proses belajar mengajar. Kemudian Penelitian ini bertujuan untuk 1). billy joe lyonsWebChusminah / 567Hubungan disiplin dengan kinerja pegawai … 2. KajianPustaka Kajian pustaka pada penelitian ini mengurai konsep dan teori yang berkaitan dengan variabel … billy joe pipkinWebhubungan antara motivasi dan disiplin dengan kinerja karyawan yang terjadi di sebuah Kantor PT. DUTA AFLAH PERDANA di Surabaya. Penelitian terhadap motivasi dan disiplin ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Pengumpulan dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 34 karyawan PT. billy joe jenkinshttp://etheses.uin-malang.ac.id/1743/5/09410075_Bab_2.pdf billy joe ken mathis